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A partir de hoje, os utentes com doenças crónicas, após avaliação médica, não precisam de renovar a receita no centro de saúde durante um ano, bastando dirigir-se diretamente à farmácia comunitária para levantar a sua medicação. Deixa também de haver limite do número de embalagens a prescrever para medicamentos destinados ao tratamento de doenças crónicas. Nestes casos de tratamentos prolongados bastará que o médico assinale essa opção na receita, indicando a posologia e a duração do tratamento.

Haverá assim uma maior articulação entre o médico de família e o farmacêutico, que passam a poder consultar o histórico de prescrições e dispensas ao utente, e a comunicar através de um canal digital, aumentando a segurança do processo. O farmacêutico passa também a poder dispensar o número de embalagens de medicamentos necessário para cada dois meses de tratamento, em vez de duas embalagens por mês, e o processo repete-se sucessivamente durante um ano.

Esta medida vai permitir a melhoria do acesso ao medicamento em tempo útil, com maior conforto para o doente, através da redução do número de deslocações do doente ao médico com o intuito exclusivo de renovar o receituário para a terapêutica habitual. Verifica-se também uma otimização dos recursos, com uma alocação mais eficiente dos tempos de consulta.

A iniciativa foi possível com o envolvimento e colaboração de várias entidades institucionais, desde logo a Direção Executiva do SNS, a Ordem dos Médicos, a Ordem dos Farmacêuticos, o INFARMED, os Serviços Partilhados do Ministério da Saúde, a DGS, a Associação Nacional das Farmácias e a Associação de Farmácias de Portugal.

“Esta medida simplifica muito a vida dos doentes com patologias crónicas, que passam a poder aviar os medicamentos sem repetir vezes sem conta o ato de pedir uma nova receita. Ao mesmo tempo liberta os médicos de família para se concentrarem num maior esforço de acompanhamento clínico dos seus utentes”, afirma o Ministro da Saúde, Dr. Manuel Pizarro.

“Esta emblemática medida permite a facilitação da vida dos utentes, a redução da carga administrativa dos médicos de família, o aumento da adesão dos utentes e o incremento da qualidade e segurança de todo o processo”, explica o Diretor Executivo do SNS, Fernando Araújo.

A presidente da Associação Nacional das Farmácias, Ema Paulino, saúda também esta medida: “a simplificação da jornada de saúde vem melhorar o dia a dia de milhares de pessoas que vivem com doença crónica, permitindo poupanças de tempo e recursos, e ganhos significativos para a sua qualidade de vida, pela comodidade, confiança e proximidade da farmácia comunitária.  Através do acesso ao histórico de prescrições e dispensas dos utentes e do envio de notas terapêuticas entre os farmacêuticos e os médicos, será possível melhorar a intervenção e acompanhamento profissional do farmacêutico, promovendo a adesão à terapêutica e os resultados em saúde. Este é mais um passo na consolidação do caminho de cooperação entre as farmácias e o SNS em prol da saúde pública”.

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A Direção Executiva do Serviço Nacional de Saúde nomeou (DE-SNS) os membros do Conselho de Administração do Centro Hospitalar e Universitário do Algarve (CHUA), E.P.E., com efeitos a partir do dia 1 de novembro, em que João António do Vale Ferreira assume a presidência do Conselho de Administração.

Atendendo a que os atuais membros do conselho de administração do Centro Hospitalar e Universitário do Algarve, E.P.E. cessaram o respetivo mandato a 31 de dezembro de 2022, a Direção Executiva do Serviço Nacional de Saúde (DE-SNS) procedeu à designação dos membros deste órgão estatutário, para um mandato de três anos.

A Direção Clínica do CHUA estará a cargo de José Manuel Lourenço da Silva Almeida que será acompanhado do Vogal Executivo, Paulo Jorge dos Santos Neves, que mantém o cargo, assim como Mariana Augusta Mata Santos, no cargo de Enfermeira Diretora.

O Conselho de Administração é nomeado de acordo com os valores de idoneidade, experiência e competências profissionais para o desempenho dos cargos, que são evidenciados nas respetivas notas curriculares e estará em funções no mandato 2023-2025.

A DE-SNS reconhece o empenho da equipa e agradece o trabalho dos membros da equipa que cessam funções, renovando o compromisso de consolidação da gestão das unidades do Serviço Nacional de Saúde e na defesa de um serviço público de saúde que responda às necessidades da população.

NOTAS CURRICULARES

João António do Vale Ferreira é licenciado em Economia, pela Faculdade de Economia da Universidade do Porto, em 1989. Frequentou o Executive MBA em Comércio Internacional no Instituto Empresarial Portuense da Associação Industrial Portuense (entre 1994 a 1995) e o Curso de Alta Direção “La Gestion de la Complexidad” da Escola Superior d’Aministració e Direcció d’Empresa em Barcelona, em 1995.

Frequentou o 18.º PADIS – Programa de Alta Direção de Instituições de Saúde da AESE – Escola de Direção e Negócios, no Porto, em 2013 e o “Proteus Leadership Programme” da London Business School, em 2017.

Membro não executivo do Conselho de Administração da CUF – Sociedade Gestora de Participações Sociais, S.G.P.S., S.A. (2022), foi vogal não executivo do Hospital de Vila Franca de Xira e de unidades hospitalares CUF do Cluster Norte, entre 2012 e 2022.

Administrador e Presidente da Comissão Executiva do Hospital de Vila Franca de Xira (2019 a 2021), foi também administrador e Presidente da Comissão Executiva do Hospital de Braga (2011 a 2019) e Presidente do conselho de administração do Centro Hospitalar de Vila Nova de Gaia/Espinho, E.P.E. (2006 a 2011).

Nomeado por despacho conjunto do Ministério das Finanças e da Administração Pública e da Saúde, em 2009, como membro da Comissão de Acompanhamento para o lançamento do concurso em Parceria Público-Privada para o Novo Hospital de Vila Nova de Gaia/Espinho.

Coordenador do projeto EuroPharm, no âmbito da Estrutura de Gestão de Projetos Telemáticos da União Europeia para a Área Farmacêutica, de 2004 a 2006.

José Manuel Lourenço da Silva Almeida é Especialista em Cirurgia Geral desde 1998 e Diretor do Serviço de Urgência Polivalente da Unidade de Faro do Centro Hospitalar e Universitário do Algarve, desde 2018.

Diretor do Serviço de Urgência/Hospital Geral do Centro Hospitalar de Coimbra, Portugal, de 2001 até 2008.

Entre 2009 e 2013 assumiu funções como Diretor de Departamento de Anestesia, Cuidados Intensivos e Urgência/Emergência, no Centro Hospitalar de Coimbra e como Diretor do Bloco Operatório Central do Hospital Geral do CHUC (2009-2012). Entre 2010 e 2012 foi Responsável Coordenador pela Equipa de Emergência Médica Interna do referido Centro Hospitalar.

Membro da Comissão Técnica de Apoio ao Processo de Requalificação da Rede Nacional de Urgências/CTAPRU, em Portugal, no âmbito do Ministério da Saúde (2006-2008) e Membro do Grupo de Acompanhamento da Requalificação das Urgências – GARU – do Ministério da Saúde (2007-2008). Foi coautor do Plano de Contingência Nacional do Sector da Saúde para a Pandemia de Gripe (na área dos Serviços de Urgência), Direção Geral da Saúde, Ministério da Saúde de Portugal (2007) e é membro da Direção da Sociedade Portuguesa de Gestão em Saúde. Coautor de Plataforma Tecnológica vocacionada para Redes Sociais de Promoção, Intervenção e Educação para a Saúde.

Paulo Jorge dos Santos Neves é licenciado em Direito e concluiu os cursos pós-graduados em Direito do Urbanismo e da Construção, em Direito dos Contratos Públicos e de Direito e Economia da Saúde e do Medicamento. Mestrando em Gestão de Unidades de Saúde.

Leciona o programa executivo master em Gestão de Serviços de Saúde, no ISCTE, em Lisboa e é, desde 2008, Cônsul honorário da República Checa no Algarve.

Dirigente associativo do Círculo Teixeira Gomes e da Associação Ibn Qasî, Coordenador da SEDES Associação de Desenvolvimento Económico e Social, é Mesário da Santa Casa da Misericórdia de Faro. É ainda dirigente fundador da Câmara de Comércio, Indústria e Turismo de Portugal e da República Checa.

Foi administrador dos Hospitais Privados de Portugal — HPP no Algarve (Grupo Caixa Saúde) e da Lusíadas Saúde. Presidente do Conselho de Administração do Teatro Municipal de Faro, E. M.  tendo sido eleito Vereador na Câmara Municipal de Faro (até 2017).

Eleito presidente da Região de Turismo do Algarve e, antes, deputado à Assembleia da República. Integrou os Conselhos Geral da UAlg e Consultivo da Escola Superior de Saúde. Foi fundador e presidente da cooperativa de habitação para jovens, Habijovem Algarve e coordenador da ANJE — Algarve e vice-presidente da Associação Nacional dos Jovens Empresários — Porto.

Mariana Augusta Mata Santos tirou o Curso de Enfermagem Geral na Escola Superior de Enfermagem de Évora, em 1987, e o Curso de Estudos Superiores Especializados em Enfermagem na Escola Superior de Enfermagem de Beja, em 1998. Finalizou o Mestrado em Gestão de Recursos Humanos no Instituto Superior Dom Afonso III, em Loulé, em 2010.

Exerce funções como Enfermeira Diretora e Vogal Executiva do Conselho de Administração do Centro Hospitalar Universitário do Algarve, E.P.E desde 2020 até à presente data.

Enfermeira Gestora da Consulta Externa/Exames Especiais de 2012 a 2020, foi Enfermeira Diretora e Vogal Executiva do Conselho de Administração do Centro Hospitalar do Barlavento Algarvio, entre 2005 e 2012. No mesmo hospital, foi Enfermeira Chefe do serviço de Hospital de Dia e Consulta Externa de Pediatria (2002 a 2005).

Mariana Santos foi Regente da Unidade Curricular de Enfermagem Pediátrica da Licenciatura em Enfermagem na Escola Superior de Saúde Jean Piaget do Algarve (2008 a 2011) e Autora e coautora de vários projetos na área da saúde, visando a melhoria da acessibilidade e da qualidade dos cuidados.

Deputada Municipal da Assembleia Municipal de Portimão entre 2017 e 2021.

A Direção Executiva do Serviço Nacional de Saúde nomeou (DE-SNS) os membros do Conselho de Administração do Centro Hospitalar e Universitário de Coimbra, E.P.E., com efeitos a partir do dia 1 de novembro, em que Alexandre José Lourenço Carvalho assume a presidência do Conselho de Administração.

Atendendo a que os atuais membros do conselho de administração do Centro Hospitalar e Universitário de Coimbra, E.P.E. cessaram o respetivo mandato a 31 de dezembro de 2022, a Direção Executiva do Serviço Nacional de Saúde (DE-SNS) procedeu à designação dos membros deste órgão estatutário, para um mandato de três anos.

A Direção Clínica do CHUC estará a cargo de Cláudia Margarida Carvalho dos Santos Nazareth, que será acompanhada dos Vogais Executivos Diogo Luís Casa Nova da Saudade Vieira e Fernando Elísio Pedrosa Cravo, que assumirá as funções de vogal financeiro. Áurea da Cruz Flamino Andrade manter-se-á como Enfermeira Diretora do CHUC.

O Conselho de Administração é nomeado de acordo com os valores de idoneidade, experiência e competências profissionais para o desempenho dos cargos, que são evidenciados nas respetivas notas curriculares e estará em funções no mandato 2023-2025.

A DE-SNS reconhece o empenho da equipa e agradece o trabalho da equipa que cessa funções, renovando o compromisso de consolidação da gestão das unidades do Serviço Nacional de Saúde e na defesa de um serviço público de saúde que responda às necessidades da população.

NOTAS CURRICULARES

Alexandre José Lourenço Carvalho é Administrador Hospitalar do Centro Hospitalar e Universitário de Coimbra, EPE, desde 2014 e Professor Auxiliar convidado da Escola Nacional de Saúde Pública da Universidade Nova de Lisboa (ENSP-UNL) desde 2022. Foi também Administrador Hospitalar do Centro Hospitalar de Vila Nova de Gaia/ Espinho EPE em 2008.

Com licenciatura em Biologia, em 2001, na Faculdade de Ciências e Tecnologia da Universidade de Coimbra, doutorou-se em Gestão pela Nova School of Business & Economics (NOVA SBE), UNL, em 2022. Possui Mestrado em Gestão da Saúde (2021), ENSP-UNL; Pós-graduação em Gestão de Cuidados de Saúde Primários (2007), ENSP-UNL e o Curso de Especialização em Administração Hospitalar (2006), ENSP-UNL. Possui vasta formação na área da Liderança e é consultor da Organização Mundial da Saúde (OMS) para as áreas de financiamento e organização de cuidados de saúde desde 2014. É Professor e Coordenador de Pós-graduação em Gestão de Instituições de Saúde no ISEG Executive Education desde 2020. É também o Co-Chair do Scientific Committee do World Hospital Congress (2023).

Cláudia Margarida Carvalho dos Santos Nazareth é licenciada em Medicina pela Universidade de Coimbra (2003) e especialista em Doenças Infeciosas (2011). Foi Assistente Hospitalar de Infeciologia no CHUC (SDI e GCL-PPCIRA) e no CMRRC-RP até 2020.

Coordenadora do GCL – PPCIRA do CHUC entre 2018 e 2023, mantém atividade assistencial no SDI do CHUC. É Diretora do Serviço de Prevenção e Controlo de Infeções e de Resistências aos Antimicrobianos do CHUC desde 2023.

É membro dos corpos gerentes da Associação Portuguesa de Infeção Hospitalar, da qual é vice-Presidente da Direção desde 2021. Cláudia Nazareth integra ainda diversas Comissões e Grupos de Trabalho e frequentou cerca de 40 cursos de pós-graduação ou ações de formação.

Diogo Luís Casa Nova da Saudade Vieira é licenciado em Direito, pela Faculdade de Direito da Universidade de Coimbra (2003); tem o Curso de Especialização em Administração Hospitalar, pela Escola Nacional de Saúde Pública – Universidade Nova de Lisboa (2007), e Pós-Graduação em Direito e Prática da Contratação Pública, pela Faculdade de Direito da Universidade Católica Portuguesa (2013). Possui ainda Pós-Graduação em Direito e Prática da Contratação Pública (2018) pela mesma instituição de Ensino Superior.

Vogal Executivo do Conselho de Administração do Hospital Distrital da Figueira da Foz, E.P.E., entre 2022-2023, foi Coordenador da Unidade de Aprovisionamento, Logística e Património da Administração Regional de Saúde do Centro, I.P, entre 2018-2022.

Entre 2012 e 2018 foi Administrador Hospitalar na Administração Regional de Saúde do Centro, I.P e Interlocutor junto das Unidades Ministeriais de Compras (Serviços Partilhados do Ministério da Saúde, E.P.E. e Secretaria Geral do Ministério da Saúde) no âmbito de aquisições centralizadas;

Entre 2007 e 2012 foi Administrador Hospitalar do Centro Hospitalar de Trás-os-Montes e Alto Douro, E.P.E. É Secretário da Mesa da Assembleia Geral da Associação Portuguesa de Administradores Hospitalares, eleito para o triénio 2022-2025.

Fernando Elísio Pedrosa Cravo é licenciado em Gestão pela Universidade Internacional da Figueira da Foz (1992/1997) e possui Pós-graduação em Economia e Gestão em Organizações de Saúde pela Faculdade de Economia da Universidade de Coimbra (2009/2010).

Concluiu MBA em Auditoria Interna pela Coimbra Business School (2017), Especialização em Auditoria Financeira pela RFA Academy (2019) e Master em Gestão Hospitalar pela mesma Instituição (2020).

É Vogal do Conselho Diretivo da Administração Regional de Saúde do Centro, I.P. desde maio de 2022 e foi vogal (em regime de substituição) do Conselho Diretivo da Administração Regional de Saúde do Centro, I.P., entre outubro de 2020 a maio de 2022.

Diretor do Serviço de Auditoria Interna / Auditor Interno do Centro Hospitalar e Universitário de Coimbra, EPE (2012 a 2020), foi também diretor dos Serviços Financeiros do Centro Hospitalar de Coimbra, E.P.E. (maio 2009 até março 2012).

Técnico Superior de 1ª Classe – Gabinete de Gestão do Programa Operacional da Saúde (Saúde XXI) do 3º Quadro Comunitário de Apoio, a funcionar junto do Ministério da Saúde (dezembro 2000 a agosto 2007) e Técnico Superior do ICEP – Investimentos, Comércio e Turismo de Portugal, a funcionar junto do Ministério da Economia – Direção Geral do Comércio e da Concorrência FEDER (janeiro 2000 a novembro 2000).

Áurea da Cruz Flamino de Andrade é licenciada em Enfermagem pela Escola Superior de Enfermagem Bissaya Barreto, com Especialização em Enfermagem Médico Cirúrgica e Pós-Graduada em Gestão de Serviços de Saúde pela Escola Superior de Enfermagem Dr. Ângelo da Fonseca.

Frequentou o Curso de Gestão para Executivos Hospitalares pelo Serviço de Formação do Centro Hospitalar e Universitário de Coimbra, Programa de Alta Direção de Instituições de Saúde (PADIS) e Mini-Programa da Alta Direção de Instituições de Saúde (PADIS) AESE., Business School.

Exerceu múltiplos cargos de Gestão, nomeadamente Enfermeira Chefe do Bloco Operatório e Serviço de Urgência e Enfermeira Diretora do Hospital do Arcebispo João Crisóstomo, Enfermeira Chefe do Serviço de Neurologia e Unidade de Acidentes Vasculares Cerebrais, Equipa Coordenadora da Equipa Intra-Hospitalar de Suporte em Cuidados Paliativos (EIHSCP), Gestora da Qualidade, Gestão Intermédia – Enfermeira Gestora de um Conjunto de Serviços.

Vogal Executiva do Conselho de Administração, Enfermeira Diretora do Centro Hospitalar e Universitário de Coimbra desde 2017 e fundadora e atual Diretora do NEC – Notícias de Enfermagem do CHUC. É Membro do Conselho Geral da Escola Superior de Enfermagem de Coimbra e Presidente da ADE, Associação dos Diretores de Enfermagem.

A Direção Executiva do SNS (DE-SNS) promoveu ontem, 16 de outubro, a sessão de entrega dos prémios “SNS Awards”, no Palácio da Bolsa, no Porto, onde distinguiu os profissionais e equipas do SNS que se candidataram e que contribuíram para o desenvolvimento do SNS, ao longo dos últimos 12 meses.

Mais de 11 mil profissionais de saúde elegeram os vencedores dos “SNS Awards”, numa votação total e exclusiva dos pares.

Os profissionais de saúde do SNS e as suas equipas submeteram mais de 600 candidaturas às diferentes categorias e coube ao Júri, constituído por especialistas de reconhecido mérito e elementos da sociedade civil, identificar a shortlist dos projetos/equipas finalistas das 17 categorias. Ao longo de toda a semana passada, os profissionais de saúde votaram em seis candidaturas finalistas de cada categoria.

Segue a lista de vencedores das 17 categorias:

COLABORAÇÃO COMUNITÁRIA

Programa Porta Aberta à Saúde Mental | Centro Hospitalar Universitário de São João, EPE – Serviço de Psiquiatria

Com o objetivo de promover o conhecimento sobre a saúde mental e a diminuição de atitudes estigmatizantes na comunidade escolar, o programa Porta Aberta à Saúde Mental (PASM) já envolveu cerca de 2.000 alunos. Através da articulação com as autarquias da Maia e de Valongo, bem como com os respetivos agrupamentos escolares, o PASM foi aplicado em 29 escolas.

PRÉMIO DE-SNS:

Equipa de Psiquiatria Geriátrica | Unidade Local de Saúde do Baixo Alentejo, EPE – Departamento de Saúde Mental

O distrito de Beja recebeu, em 2022, um projeto de intervenção comunitária que engloba a formação de cuidadores informais e de profissionais de Estruturas Residenciais Para Pessoas Idosas (ERPI), bem como a realização de teleconsultas para utentes destas instituições e consultas presenciais com a deslocação da equipa clínica. A articulação com as autarquias e o setor social tem permitido a prestação de cuidados diferenciados a uma população vulnerável, evitando a elevada utilização de recursos hospitalares.

TRABALHO EM REDE

Banco de Leite Humano do Norte | Centro Hospitalar Universitário de São João, EPE

O Banco de Leite Humano do Norte, do Centro Hospitalar Universitário de São João, foi capaz, no seu primeiro ano de atividade, de agregar uma equipa multidisciplinar de neonatologistas, obstetras, enfermeiros, nutricionistas e farmacêuticos, em prol de um modelo funcional tecnicamente moderno e seguro, que angariou dadoras de leite humano em favor de recém-nascidos de risco internados em Unidades de Neonatologia do Norte de Portugal. Forneceu leite de dadora a cinco hospitais.

PRÉMIO DE-SNS:

CHUA + proximidade | Centro Hospitalar Universitário do Algarve, EPE

O projeto CHUA + proximidade, do Centro Hospitalar Universitário do Algarve, consiste em consultas de pediatria uma vez por semana em Lagos e Aljezur, com o apoio da equipa de enfermagem pediátrica e em articulação com a equipa de enfermagem dos cuidados de saúde primários, que utilizam a viatura existente no município de Aljezur. As mães das crianças que nasceram nos últimos meses deslocam-se à viatura, onde a criança é observada e são administradas as vacinas adequadas.

SUSTENTABILIDADE AMBIENTAL

Bloco Verde | Centro Hospitalar Universitário de São João, EPE

Através do projeto “Bloco Verde”, o Bloco Operatório Central (BOC) do Centro Hospitalar e Universitário de São João retomou o processo de separação de resíduos nas várias salas de operações, substituiu as batas cirúrgicas descartáveis por reutilizáveis e investiu em contentores cirúrgicos para a esterilização de instrumentais, descartando na quase totalidade o uso de tecido não tecido. Foi possível chegar à tonelada de papel separado para reciclagem, o que equivale à poupança de 30 árvores e de 760 kg de plástico.

ACESSO

Via verde para Doenças Desmielinizantes-Neurologia: apoio ao doente com suspeita de surto | Centro Hospitalar Universitário de São João, EPE

O projeto “Via verde para Doenças Desmielinizantes-Neurologia: apoio ao doente com suspeita de surto”, em funcionamento desde 2023 no Centro Hospitalar Universitário de São João, evita que o doente, especialmente o que sofre de Esclerose Múltipla, numa fase de maior incapacidade e fragilidade, tenha de se deslocar ao serviço de urgência. O doente segue um circuito direcionado, onde é avaliado pela equipa de enfermagem e pelo neurologista. No mesmo espaço da consulta de enfermagem e da consulta médica, o doente tem acesso a uma sala de tratamento com os equipamentos necessários à administração de terapêuticas e monitorização clínica.

HUMANIZAÇÃO DE CUIDADOS

Serviço de Oncologia Médica II do IPO Lisboa | Instituto Português de Oncologia de Lisboa Francisco Gentil, EPE

O Serviço de Oncologia Médica do Instituto Português de Oncologia (IPO) de Lisboa organiza o projeto “Música em Medicina” para trazer alegria, luz e cor aos “dias cinzentos” dos doentes que passam os seus dias no IPO. Uma companhia, uma música, um gelado ou um perfume são pequenos gestos que fazem toda a diferente, tão importantes como a terapêutica.

CULTURA ORGANIZACIONAL

Equipa de Enfermagem de Saúde Mental Positiva | Unidade Local de Saúde de Matosinhos, EPE

A equipa de Enfermagem de Saúde Mental Positiva da Unidade Local de Saúde de Matosinhos (ULSM) iniciou, em 2018, um programa de promoção de saúde mental positiva, dirigido aos colaboradores da ULSM, cujo objetivo primário é promover a saúde mental dos colaboradores. A oferta de uma jornada orientada de autoconhecimento e de automotivação tem-se mostrado um catalisador para o aumento da felicidade organizacional.

COMUNICAÇÃO E MARCA

SNS 24 | Serviços Partilhados do Ministério da Saúde, EPE

Os Serviços Partilhados do Ministério da Saúde (SPMS) lançou a campanha “Faça do SNS 24 um hábito saudável’, para promover os novos serviços digitais disponíveis no portal e na app SNS 24, assim como a sua acessibilidade enquanto serviço público. A campanha obteve os seguintes resultados: redução de 4 por cento em chamadas administrativas; aumento de utilizações da app SNS 24 e crescimento de 13 por cento das visitas ao portal SNS 24.

JORNALISMO EM SAÚDE

Liga Portuguesa Contra o Cancro | “Segundas de Conversa” | Saúde + e TSF

“Segundas de Conversa” é uma iniciativa da Liga Portuguesa Contra o Cancro, centrada na literacia em saúde na área da oncologia. Este projeto foi lançado em janeiro de 2020, com o objetivo de abordar várias temáticas e esclarecer dúvidas relacionadas com o cancro, em sessões que integram a comunidade não especialista. O programa é transmitido no canal televisivo Saúde+ e na TSF e respetivas plataformas de podcast.

PRÉMIO DE-SNS:

Paula Rebelo | “Médicos que regressam. Especialista inova entre Estocolmo e Matosinhos” | RTP

Paula Rebelo, jornalista da RTP, elaborou a reportagem “Médicos que regressam. Especialista inova entre Estocolmo e Matosinhos”, exibida a 21 de maio de 2023, sobre o regresso de médicos portugueses ao Serviço Nacional de Saúde. A reportagem segue o percurso de um médico que regressa de Estocolmo e que traz inovação e experiência ao SNS.

PRÉMIO DE-SNS:

Alexandra Campos | Jornal O Público

A jornalista do Público, Alexandra Campos, é especialista em jornalismo de saúde. Distingue-se pelo rigor, assertividade, isenção e conhecimento do setor da Saúde, um conhecimento transversal a todas as áreas do setor.

QUALIDADE E EXCELÊNCIA

Unidade de Queimados | Centro Hospitalar e Universitário de Coimbra, EPE

Em janeiro de 2023, a Unidade de Queimados do Centro Hospitalar e Universitário de Coimbra, com uma equipa multidisciplinar altamente dedicada, foi certificada pela European Burns Association. Além da constatação in loco da estrutura e dos equipamentos, foram analisados os protocolos de tratamento, estatísticas e indicadores de qualidade.

VOLUNTARIADO

Voluntariado Hospitalar da Liga Portuguesa Contra o Cancro | Liga Portuguesa Contra o Cancro

A Liga Portuguesa Contra o Cancro tem origem no voluntariado, desempenhando um papel fundamental no apoio aos pacientes oncológicos, às suas famílias e cuidadores, nos hospitais com serviços de oncologia, por todo o país. Os 1.005 voluntários hospitalares de diferentes faixas etárias proporcionam apoio prático e emocional aos pacientes em ambulatório e internamento, acompanhando-os em consultas e tratamentos, oferecendo informação e conforto, contribuindo assim para a humanização e solidariedade no ambiente hospitalar.

EMPREENDEDORISMO E CRIATIVIDADE

Programa de Medicina de Precisão em Oncologia do IPO Porto (POP-IPOP) | Instituto Português de Oncologia do Porto Francisco Gentil, EPE

O Programa de Medicina de Precisão em Oncologia (PCM) foi lançado pelo IPO Porto e é pioneiro em Portugal. Este programa inclui a criação da Consulta de Grupo Multidisciplinar de Oncologia Molecular (Molecular Tumor Board, MTB), que permite discutir casos de pacientes de outras instituições do país, de forma a agilizar o acesso dos pacientes com cancro a terapias inovadoras em ensaios clínicos.

FORMAÇÃO E MENTORIA

Cardiologia de Gaia | Centro Hospitalar de Vila Nova de Gaia/Espinho, EPE

O Serviço de Cardiologia do Centro Hospitalar Vila Nova de Gaia/Espinho (CHVNG/E) é reconhecido a nível nacional e internacional como um local de excelência de formação no SNS. No último ano, deu formação a 126 médicos provenientes de 41 centros hospitalares. A atividade formativa e de mentoria estende-se ainda a enfermeiros, técnicos superiores de diagnóstico e terapêutica e outros profissionais de saúde. A mentoria em formação alarga-se aos níveis pré e pós-graduado, fomentando o doutoramento dos seus profissionais (12 em curso).

INVESTIGAÇÃO CIENTÍFICA

Centro de Investigação do IPO Porto (CI-IPOP) | Instituto Português de Oncologia do Porto Francisco Gentil, EPE

O Centro de Investigação do IPO Porto, criado em 2003, está organizado por cinco grupos de investigação que se dedicam à investigação translacional/pré-clínica, dois grupos à investigação clínica e um grupo dedicado à epidemiologia do cancro, resultados e qualidade de vida em Oncologia, assim como sustentabilidade dos sistemas de saúde e cuidados de saúde baseados em valor. Contabilizou, em 2022, 256 artigos revistos por pares (Pubmed e/ou Scopus). Foram ainda defendidas quatro teses de doutoramento e 24 dissertações de mestrado orientadas por investigadores do IPO Porto.

INOVAÇÃO DIGITAL E TECNOLÓGICA

Unidade de Medicina de Precisão de Serviço de Gastrenterologia | Centro Hospitalar Universitário de São João, EPE

O Centro Hospitalar Universitário de São João criou a Unidade de Medicina de Precisão de Serviço de Gastrenterologia, como resposta à crescente capacidade computacional e desenvolvimento de sistemas de inteligência artificial para desenvolver algoritmos inspirados no córtex visual humano, as redes neurais convolucionais. Estas ferramentas permitem uma interpretação de imagens de alta eficiência.

JOVEM TALENTO

Filipa Fontes | Instituto Português de Oncologia do Porto Francisco Gentil, EPE

Filipa Pontes nasceu em 1985 e é enfermeira no Instituto Português de Oncologia do Porto (IPOP) e professora auxiliar convidada na Faculdade de Medicina da Universidade do Porto. Licenciada em Enfermagem, mestre em Epidemiologia e doutorada em Saúde Pública, nos últimos 12 meses assumiu a coordenação da Unidade de Investigação em Enfermagem Oncológica (UIEO) do Centro de Investigação do IPOP, tendo promovido atividades de incentivo e promoção da investigação em enfermagem oncológica na instituição.

LIDERANÇA

Nelson Pereira | Centro Hospitalar Universitário de São João, EPE

Conhecido do público em geral e pelos profissionais de saúde como “O Homem da Tenda”, fruto do trabalho desenvolvido durante a pandemia, o Dr. Nelson Pereira é o principal porta-voz do Centro Hospitalar Universitário de São João e tem sido, ao longo dos últimos 12 meses, um dos responsáveis pelo projeto piloto “Ligue Antes, Salve Vidas”, de reorganização dos serviços de urgência, dedicando-se ao SNS com um enorme espírito de missão e responsabilidade. Foi premiado por diversas ocasiões.

INSPIRAÇÃO

Maria Armanda dos Santos | Instituto Português de Oncologia do Porto Francisco Gentil, EPE

Vestiu a camisola do Instituto Português de Oncologia (IPO) do Porto desde o seu primeiro dia. Maria Armanda dos Santos foi funcionária na tesouraria do IPO do Porto durante 49 anos, sempre com o objetivo de contribuir para a melhoria do Serviço de Gestão Financeira. Iniciou funções mesmo antes de o SNS existir. Só a aposentação a obrigou a deixar a instituição.

Os ‘SNS Awards’ têm como objetivo reconhecer, incentivar e inspirar a excelência em todos os profissionais. As candidaturas apresentadas refletem a qualidade e humanização da prestação de cuidados de saúde de elevado mérito, com histórias de superação e inovação das várias equipas e profissionais que compõem o Serviço Nacional de Saúde.